Igualdad y no discriminación en el ámbito laboral. CTRI0001 /6
Objetivo general: Identificar la metodología y las herramientas que permiten aplicar el principio de igualdad y no
discriminación en el empleo.
Formación en competencias personales para el empleo. FCOO07 /6
Objetivos: Conocer los elementos que condicionan y dificultan la incorporación al mercado laboral, así como reconocer aquellas competencias más demandadas, reflexionar sobre ellas y establecer las medidas necesarias para desarrollarlas y aumentar así la empleabilidad.
Igualdad y no discriminación en el ámbito laboral. CTRI0001 /4
Objetivo general: Identificar la metodología y las herramientas que permiten aplicar el principio de igualdad y no discriminación en el empleo.
Igualdad y no discriminación en el ámbito laboral. CTRI0001 /5
Objetivo general: Identificar la metodología y las herramientas que permiten aplicar el principio de igualdad y no discriminación en el empleo.
Formación en competencias personales para el empleo. FCOO07 /5
Objetivos: Conocer los elementos que condicionan y dificultan la incorporación al mercado laboral, así como reconocer aquellas competencias más demandadas, reflexionar sobre ellas y establecer las medidas necesarias para desarrollarlas y aumentar así la empleabilidad.
Formación en competencias personales para el empleo. FCOO07 /4
Objetivos: Conocer los elementos que condicionan y dificultan la incorporación al mercado laboral, así como reconocer aquellas competencias más demandadas, reflexionar sobre ellas y establecer las medidas necesarias para desarrollarlas y aumentar así la empleabilidad.
Igualdad y no discriminación en el ámbito laboral. CTRI0001 /3
Objetivo general: Identificar la metodología y las herramientas que permiten aplicar el principio de igualdad y no
discriminación en el empleo.
Igualdad y no discriminación en el ámbito laboral. CTRI0001 /2
Objetivo general: Identificar la metodología y las herramientas que permiten aplicar el principio de igualdad y no
discriminación en el empleo.
Formación en competencias personales para el empleo. FCOO07 /3
Objetivos: Conocer los elementos que condicionan y dificultan la incorporación al mercado laboral, así como reconocer aquellas competencias más demandadas, reflexionar sobre ellas y establecer las medidas necesarias para desarrollarlas y aumentar así la empleabilidad.
Formación en competencias personales para el empleo. FCOO07 /2
Objetivos: Conocer los elementos que condicionan y dificultan la incorporación al mercado laboral, así como reconocer aquellas competencias más demandadas, reflexionar sobre ellas y establecer las medidas necesarias para desarrollarlas y aumentar así la empleabilidad.
Igualdad y no discriminación en el ámbito laboral. CTRI0001
Objetivo general: Identificar la metodología y las herramientas que permiten aplicar el principio de igualdad y no
discriminación en el empleo.
Formación en competencias personales para el empleo. FCOO07
Objetivos: Conocer los elementos que condicionan y dificultan la incorporación al mercado laboral, así como reconocer aquellas competencias más demandadas, reflexionar sobre ellas y establecer las medidas necesarias para desarrollarlas y aumentar así la empleabilidad.
IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL
Identificar la metodología y las herramientas que permiten aplicar el principio de igualdad y no
discriminación en el empleo.