Igualdad y no discriminación en el ámbito laboral. CTRI0001 /3

Igualdad y no discriminación en el ámbito laboral. CTRI0001 /3

Objetivo general:  Identificar la metodología y las herramientas que permiten aplicar el principio de igualdad y no discriminación en el empleo.

Igualdad y no discriminación en el ámbito laboral. CTRI0001 /2

Igualdad y no discriminación en el ámbito laboral. CTRI0001 /2

Objetivo general:  Identificar la metodología y las herramientas que permiten aplicar el principio de igualdad y no discriminación en el empleo.

Formación en competencias personales para el empleo. FCOO07 /3

Formación en competencias personales para el empleo. FCOO07 /3

Objetivos: Conocer los elementos que condicionan y dificultan la incorporación al mercado laboral, así como reconocer aquellas competencias más demandadas, reflexionar sobre ellas y establecer las medidas necesarias para desarrollarlas y aumentar así la empleabilidad.

Formación en competencias personales para el empleo. FCOO07 /2

Formación en competencias personales para el empleo. FCOO07 /2

Objetivos: Conocer los elementos que condicionan y dificultan la incorporación al mercado laboral, así como reconocer aquellas competencias más demandadas, reflexionar sobre ellas y establecer las medidas necesarias para desarrollarlas y aumentar así la empleabilidad.

Igualdad y no discriminación en el ámbito laboral. CTRI0001

Igualdad y no discriminación en el ámbito laboral. CTRI0001

Objetivo general:  Identificar la metodología y las herramientas que permiten aplicar el principio de igualdad y no discriminación en el empleo.

Formación en competencias personales para el empleo. FCOO07

Formación en competencias personales para el empleo. FCOO07

Objetivos: Conocer los elementos que condicionan y dificultan la incorporación al mercado laboral, así como reconocer aquellas competencias más demandadas, reflexionar sobre ellas y establecer las medidas necesarias para desarrollarlas y aumentar así la empleabilidad.

 IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN EN EL ÁMBITO  LABORAL

IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL

Identificar la metodología y las herramientas que permiten aplicar el principio de igualdad y no discriminación en el empleo.